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菲律宾不取消9g工签可以在别的公司上班吗清华大学苏世民书院院长、清华大学中国科技政策研究中心主任薛澜在接受《中国新闻周刊》采访时提到，这一提法意义重大，意味着企业不论出身，只要具备创新能力，都有机会平等竞争。同时，鼓励企业牵头重大技术攻关符合研发规律，特别是在“卡脖子”等关键领域，关于要研发什么、如何研发，往往只有处于行业前沿的企业才最清楚。但在鼓励企业牵头的同时，国内还需解决科研管理体制中的一系列问题。菲律宾不取消9g工签可以在别的公司上班吗

创新创造是文化的生命力，是文化繁荣兴盛的活力源泉。上下五千年，中华文明是世界上唯一没有中断、发展至今的文明。之所以能够历经沧桑、饱受磨难，却生生不息、绵延不断，一个重要原因就是始终因时而兴，乘势而变，随时代而行，与时代同频共振。传承和发扬好中华优秀传统文化，不仅要薪火相传、代代守护，更需要与时俱进、勇于创新。惟其如此，才能让我们在世界文化激荡中站稳脚跟，为国家强盛提供强大的精神力量。《菲律宾不取消9g工签可以在别的公司上班吗》